Vom Wissen zum Anwenden
Ein Prinzip zu kennen und es in einer neuen Situation zu nutzen, sind zwei verschiedene Fähigkeiten. Transfer gelingt besser, wenn Sie das zugrunde liegende Prinzip lernen, nicht nur die Geschichte, in der es vorkam.
Kernideen
- Oberflächenmerkmale täuschen; die Tiefenstruktur entscheidet, welches Prinzip gilt.
- Zwei kontrastierende Beispiele lehren ein Prinzip besser als eines.
- Das Prinzip in eigenen Worten zu formulieren, macht es übertragbar.
Schritt für Schritt
- 1
Schreiben Sie nach dem Lernen das Prinzip in einem allgemeinen Satz auf.
- 2
Finden Sie zwei äußerlich verschiedene Situationen, in denen es gilt.
- 3
Finden Sie eine ähnlich wirkende Situation, in der es nicht gilt.
- 4
Üben Sie, schnell zu entscheiden, ob ein neuer Fall zum Prinzip passt.
Beispiel
Ein Verhandler lernt „mit einer präzisen ersten Zahl verankern“ an einem Gehaltsfall und erkennt dieselbe Struktur in einem Lieferantenvertrag, obwohl der Kontext völlig anders ist.
Ihre Übung
Nehmen Sie ein Prinzip aus Ihrem Fachgebiet. Schreiben Sie zwei Fälle, in denen es gilt, und einen Doppelgänger, in dem es nicht gilt, und erklären Sie den Unterschied.
Häufige Fehler
- Beispiele auswendig lernen, ohne das Prinzip herauszuziehen.
- Eine Regel anwenden, weil ein Fall vertraut wirkt, statt weil er passt.
Selbsttest
Warum verbessern kontrastierende Beispiele den Transfer?
Antwort anzeigen
Sie trennen das tiefe Prinzip von Oberflächenmerkmalen, sodass Sie es in neuen Kontexten erkennen.
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