Abertura, encerramento e acompanhamento
A primeira e a última impressão pesam mais. Uma abertura segura, perguntas bem pensadas no fim e um acompanhamento rápido tornam você memorável pelos motivos certos.
Ideias-chave
- Chegue preparado para se apresentar de forma breve e calorosa.
- Suas perguntas mostram como você pensa.
- Uma mensagem curta de acompanhamento reforça sua adequação.
Passo a passo
- 1
Prepare uma saudação e uma primeira frase breves e seguras.
- 2
Prepare três perguntas sobre prioridades, sucesso e desafios da vaga.
- 3
Encerre reafirmando seu interesse e um ponto forte-chave.
- 4
Envie uma breve mensagem de agradecimento em até 24 horas.
Exemplo
Uma candidata termina perguntando como seria o sucesso após seis meses e liga sua resposta a esse objetivo. O e-mail de acompanhamento repete essa ligação em duas linhas.
Seu exercício
Escreva suas três perguntas de encerramento e um modelo de e-mail de acompanhamento de três frases.
Erros comuns
- Dizer que não tem perguntas.
- Perguntar só sobre salário e férias na primeira entrevista.
Teste-se
Por que perguntar como seria o sucesso na vaga?
Mostrar a resposta
Mostra foco em contribuir e dá a chance de ligar seus pontos fortes às prioridades deles.
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